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中远EAP是以心理学知识为核心技术，通过调研评估、宣传培训、预防识别、心理干预等方式来加强员工承受挫折、战胜困难的能力，形成健全的人格和健康的心理，为员工的生命安全和企业的安全生产与发展奠定坚实基础。同时预防、消除人与人之间、人与企业之间、人与工作场所之间的各种安全隐患及危机事件。这是一项通过强化生产一线人员心理安全管理、促进企业安全稳定的管理模式，也是企业可利用的资源与管理工具。针对行业所有安全管理人员。
中远海运EHS平台
by 上海中远川崎重工钢结构有限公司
What is it about?
中远EAP是以心理学知识为核心技术，通过调研评估、宣传培训、预防识别、心理干预等方式来加强员工承受挫折、战胜困难的能力，形成健全的人格和健康的心理，为员工的生命安全和企业的安全生产与发展奠定坚实基础。同时预防、消除人与人之间、人与企业之间、人与工作场所之间的各种安全隐患及危机事件。这是一项通过强化生产一线人员心理安全管理、促进企业安全稳定的管理模式，也是企业可利用的资源与管理工具。针对行业所有安全管理人员。
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中远EAP是以心理学知识为核心技术，通过调研评估、宣传培训、预防识别、心理干预等方式来加强员工承受挫折、战胜困难的能力，形成健全的人格和健康的心理，为员工的生命安全和企业的安全生产与发展奠定坚实基础。同时预防、消除人与人之间、人与企业之间、人与工作场所之间的各种安全隐患及危机事件。这是一项通过强化生产一线人员心理安全管理、促进企业安全稳定的管理模式，也是企业可利用的资源与管理工具。针对行业所有安全管理人员。
1、EAP模式在企业运用中可以达成以下任务：
2、减少事故隐患，降低事故发生；
3、改善员工工作态度，提高生产工作效率；
4、化解工作中因理解误差产生的矛盾；
5、提升企业凝聚力；
6、缓解工作压力；
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