融合医院管理特点与业务特性构建医院移动工作平台。以连接为核心,连接医院基础业务系统与职工,将业务与管理延伸到每一位职工的移动终端,帮助医院实现管理工作移动化,业务操作移动化,沟通协作移动化,让业务与管理触手可及。开展医院移动平台的建设,实现医院工作流程规范化、科学化管理,提升医院的管理效率与业务能力,创新互联网+医院管理模式。
智慧医院云
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融合医院管理特点与业务特性构建医院移动工作平台。以连接为核心,连接医院基础业务系统与职工,将业务与管理延伸到每一位职工的移动终端,帮助医院实现管理工作移动化,业务操作移动化,沟通协作移动化,让业务与管理触手可及。开展医院移动平台的建设,实现医院工作流程规范化、科学化管理,提升医院的管理效率与业务能力,创新互联网+医院管理模式。
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融合医院管理特点与业务特性构建医院移动工作平台。以连接为核心,连接医院基础业务系统与职工,将业务与管理延伸到每一位职工的移动终端,帮助医院实现管理工作移动化,业务操作移动化,沟通协作移动化,让业务与管理触手可及。开展医院移动平台的建设,实现医院工作流程规范化、科学化管理,提升医院的管理效率与业务能力,创新互联网+医院管理模式。
一、医院移动工作平台三大核心业务板块:
1、智能协同(协同管理移动化);
2、移动医疗(临床工作移动化);
3、开放集成(连接医院信息系统,提供数字化医院+金蝶云医院的移动化解决方案);
二、医院移动工作平台主要的用户场景:
1、【角色:院领导】:管理驾驶舱,每天主动推送医院经营日报,让院领导及时了解医院的经营情况,帮助实现决策管理;
2、【角色:中层】:智能审批,所有的沟通协同、公文流转、流程审批工作都可以在手机完成,移动化的行政管理;
3、【角色:医生】:云医生,移动查房、移动写病程、移动下医嘱、开处方,医患沟通等医生的工作也可以在手机上完成;
4、【角色:护士】:云排班,护士的时间管理,手机就可以完成上班排班与工时统计;
5、【角色:普通职工】:所有的员工服务,都可以在手机上,如查看医院通知公告,查看个人工资条等,让职工的工作体验更好;
三、医院移动工作平台建设价值:
1、便捷的移动化工作
医院移动工作平台,以连接为核心,连接了人与业务,使得内部沟通协调移动化,业务工作无缝连接,促进闭环管理。通过对医院的数据和服务体验方式的升级,将通过移动化平台跨越工作场景、突破时间与空间的限制,实现了从PC到移动终端的工作场景的延伸,构建一种新的医院工作方式,帮助医院实现工作迈向云时代。
1.1 帮助医院构建统一的组织通讯录,让你轻轻松松找到组织内任何一个人进行沟通协作。还可以便捷发布组织通知公告、移动考勤、会议室预定,文档快速共享、传递及查阅。工作日志、移动工资单查询等服务,使院内的日常工作开展变的方便快捷。
1.2 实现医院业务流程移动化审批,支持院领导及管理者对院内业务流程的移动审批,如职工请假、公务用车、等流程进行移动审批。同时支持医院公文的高效流转、传阅与批阅,整体提高了医院对于业务流程、公文的审批与执行效率,促进闭环管理。
1.3 实时获取运营决策关键指标数据,管理驾驶舱数据主动推送给院领导,为院领导做决策、判断提供了便捷强大的业务数据支持。
2、搭建统一的移动门户
医院移动工作平台是利用目前广泛应用的智能手机、平板电脑作为医院工作场景的延伸,旨在解决医院员工日常工作受到办公室电脑、有线网络等的限制无法及时处理业务的需要,使得业务工作开展更加灵活、打破了时空限制,同时丰富了用户的操作体验。
2.1 医院各类系统非常多,多套账户密码,非常杂乱;移动平台一方面可以对接业务系统,把可移动化的工作场景进行轻应用化部署,统一了入口,统一身份认证,实现一次登陆直接触达。
2.2 基于平台强大的连接能力,接入第三方合作伙伴及医院信息系统开发商,向医院与用户提供丰富的移动应用和服务。合作伙伴通过医院移动工作平台,将服务接入到金蝶云医院,快速可将内部的信息系统延伸到移动端,快速帮助医院实现系统移动化与各类系统的数据共享融合。
3.由个体到协同
创新的技术特点,融合即时通讯的能力,让所有的移动应用都具有沟通的能力,在业务处理过程中,你可以很方便的分享业务与开展讨论,让业务衔接更加紧密。以 “人”为中心的医院社交环境,使管理沟通更便捷,内部协作更高效。逐步构建活力型新医院组织。
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