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Cultura de Mentoring

Plataforma de apoio e acompanhamento do Programa de CulturadeMentoringdo EcoSocial

Plataforma  de  apoio  e  acompanhamento  do  Programa  de  CulturadeMentoringdo  EcoSocial

Cultura de Mentoring

by Dean Palma Ivatchkovitch
Cultura de Mentoring
Cultura de Mentoring
Cultura de Mentoring

What is it about?

Plataforma de apoio e acompanhamento do Programa de CulturadeMentoringdo EcoSocial.Funcionalidades do App:oAgenda geral do programaoComunicação entre mentores, mentorados, consultores internos da empresa e EcoSocialoDefinição das necessidades estratégicas de desenvolvimento dos mentoradosoAgendamento das sessõesoRegistro das sessões realizadasoAcompanhamento do cronograma do programa através de consultas on-line.O Programa de CulturadeMentoring do EcoSocial queatua nas organizações por meio do desenvolvimento dos seus executivos, mentores e mentorados, da seguinte forma:

Cultura de Mentoring

App Details

Version
1.1
Rating
NA
Size
0Mb
Genre
Business Productivity
Last updated
January 8, 2020
Release date
January 8, 2020
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App Screenshots

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App Store Description

Plataforma de apoio e acompanhamento do Programa de CulturadeMentoringdo EcoSocial.Funcionalidades do App:oAgenda geral do programaoComunicação entre mentores, mentorados, consultores internos da empresa e EcoSocialoDefinição das necessidades estratégicas de desenvolvimento dos mentoradosoAgendamento das sessõesoRegistro das sessões realizadasoAcompanhamento do cronograma do programa através de consultas on-line.O Programa de CulturadeMentoring do EcoSocial queatua nas organizações por meio do desenvolvimento dos seus executivos, mentores e mentorados, da seguinte forma:

·Cria uma cultura de aprendizagem contínua através do diálogo
·Fortalece a cultura e valores da Empresa
·Apoia à implementação e disseminação da Estratégia·Impulsiona processos de mudanças·Promove a integração de pessoas e áreas, “quebra silos”
·Facilita a replicação de melhores práticas
·Fortalece a liderança·Aprendizado através da troca entre gerações
·Acelera o processo de novos colaboradores a compreender e aderir aos valores e práticas da empresa
·Apoia a formação de sucessores·Inspira jovens talentos
·Contribui para a retenção de conhecimento organizacional.

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