L’Università degli Studi di Salerno è lieta di presentare Job in Campus 2018, la manifestazione annuale organizzata dal Servizio Placement di Ateneo, finalizzata a promuovere l’orientamento in uscita dei laureandi e laureati UNISA e il loro inserimento nel mondo del lavoro
Job in Campus
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L’Università degli Studi di Salerno è lieta di presentare Job in Campus 2018, la manifestazione annuale organizzata dal Servizio Placement di Ateneo, finalizzata a promuovere l’orientamento in uscita dei laureandi e laureati UNISA e il loro inserimento nel mondo del lavoro.
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L’Università degli Studi di Salerno è lieta di presentare Job in Campus 2018, la manifestazione annuale organizzata dal Servizio Placement di Ateneo, finalizzata a promuovere l’orientamento in uscita dei laureandi e laureati UNISA e il loro inserimento nel mondo del lavoro.
Giunto alla sua quarta edizione, l'evento si inserisce in un contesto socio-economico di forte dinamismo come quello contemporaneo in cui, come dichiara il Rettore Aurelio Tommasetti: "In un contesto socio-economico di forte dinamismo come quello contemporaneo, l'Univrsità ha un dovere fondamentale: quello di formare persone e definire professionalità preparate e capaci di affrontare contesti di lavoro sempre più competitivi...La differenza tra cercare un lavoro e trovare il lavoro che piace sta nella qualità della propria formazione, aspetto sul quale il nostro Ateneo è costantemente impegnato, e nella spinta personale e motivazionale alla base delle proprie scelte. Una situzaione che richiede uno sforzo di analisi e di programmazione sempre più attento da parte di tutte le componeneti interessate”.
“Job in Campus 2018, così come il servizio Placement attivo lungo tutto l’anno – continua il Delegato alle attività di placement Francesco Colace - intendono supportare concretamente i giovani laureati e laureandi nella sfida più difficile: affrontare l’uscita dal mondo universitario e trovare il proprio posto nel mercato del lavoro locale, nazionale e internazionale. Il fatto che quest’anno sia cresciuto ancora il numero delle aziende che incontreranno gli studenti durante i colloqui è un dato che testimonia, da un lato, l’interesse dell’Ateneo ad ampliare le opportunità per i suoi giovani, e dall’altro, l’interesse del mondo del lavoro ad intercettare i nostri talenti”.
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