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Soft.hub

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by Softlab S.P.A.
Soft.hub
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What is it about?

Soft.hub consente ai dipendenti di conoscere e condividere ogni aspetto della vita in azienda.

Soft.hub

App Details

Version
2.0.1
Rating
NA
Size
58Mb
Genre
Productivity Reference
Last updated
May 16, 2019
Release date
April 1, 2019
More info

App Screenshots

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App Store Description

Soft.hub consente ai dipendenti di conoscere e condividere ogni aspetto della vita in azienda.
Soft.hub rappresenta un punto d’incontro per collaborare in modo semplice, efficace e smart e per diffondere la cultura aziendale. Fin dal primo giorno, il dipendente neoassunto è supportato nel familiarizzare e integrarsi con i colleghi e l’ambiente di lavoro, ed è introdotto alla conoscenza di tutti gli aspetti procedurali e amministrativi attraverso un processo di induction (rispetto degli orari di lavoro, gestione delle presenze, gestione delle polizze e convenzioni attive etc.).
Con Soft.hub, ogni dipendente può personalizzare la propria home page, impostare le shortcut delle funzionalità che preferisce e ricevere reminder sulle attività pending.
Registrandosi con la propria e-mail aziendale, ogni persona avrà la possibilità di:
• Iniziare un processo di induction training, completo tutte le informazioni comportamentali per aiutare i dipendenti a muoversi in azienda in modo smart
• Conoscere la struttura, la mission e la vision, per avere sempre ben presente la direzione strategica dell’azienda e conoscere i valori che la guidano
• Leggere le ultime news aziendali, per essere sempre aggiornato sulle attività istituzionali, sui riconoscimenti e sugli eventi
• Prenotare una sala riunione e invitare i colleghi a partecipare all’incontro programmato, per gestire in modo più efficace gli spazi comuni
• Chattare con i colleghi, per condividere ogni aspetto della vita aziendale

Soft.hub è inoltre un canale per la comunicazione con l’HR dell’azienda, da cui è possibile:
• Avere una visione real-time della corretta gestione delle pratiche per l’assunzione
• Conoscere le policy delle trasferte
• Accedere al fondo di polizza sanitaria
• Avere visibilità dei ticket a disposizione e le modalità di utilizzo
• Compilare correttamente la consuntivazione delle attività e delle assenze
• Gestire formalmente eventi come la maternità o il congedo parentale

Disclaimer:
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