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人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
二级人力资源管理师考试大全-知识点总结|历年真题
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人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
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人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
本应用给力推荐内容全面的二级人力资源管理师考试知识点总结大全、历年真题大全。内容包括：
1.第一篇 人力资源规划
2.第二篇 招聘与配置
3.第三篇 培训与开发
4.第四篇 绩效管理
5.第五篇 薪酬福利管理
6.第六篇 劳动关系管理
2008年~2015年5月、11月历次考试真题及解析。
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