BLUEDEX Digital Campus

Innovative Aus- und Weiterbildung mit der BLUEDEX Digital Campus App
BLUEDEX legt großen Wert auf Qualität sowie auf die ständige Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die BLUEDEX Digital Campus App soll Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Inhalte aus externen und internen Trainings zu rechtlichen Themen auf dem eigenen Smartphone zu wiederholen und direkt anzuwenden.
Genauso wird diese App genutzt, um Mandanten wertvolle Informationen zu Arbeitsrecht, Steuer-oder Gesellschaftsrecht zur Verfügung zu stellen. Wichtige Informationen werden zeit- ortsunabhängig zur Verfügung gestellt. Generell sind die Fragenkomplexe so aufbereitet, dass sie interaktiv bearbeitet werden können. Alle Inhalte sind einfach abrufbar, können schnell aktualisiert und für alle Mandaten sowie Mitarbeiter skaliert werden. Zudem lässt sich der Lernfortschritt beobachten und Lernimpulse setzen.

Die BLUEDEX Digital Campus App
Diese App ist als Trainingsprogramm speziell für den Lerntransfer für Mandanten, Rechtsanwälte, Steuerberater und interne Anwender konzipiert. Ziel ist es, diverse Erkenntnisse im Zusammenhang mit unseren Spezialgebieten und über Serviceleistungen zu beraten. Die Inhalte werden in kurzen und kompakten Lernkarten und Videos präsentiert, die Sie jederzeit und überall durchsuchen können. Sie können jederzeit Ihren Lernfortschritt überprüfen.
Microtraining per App ist lernen am Smartphone und in kleinen Schritten. Dieses Mobile Learning lässt zeitliche und räumliche Flexibilität zu und ermöglicht ein selbstgesteuertes und individualisiertes Lernerlebnis, das – in weiterer Folge - der nachhaltigen Wissenssicherung dient.

Unsere Lernstrategie
Mit Hilfe des BLUEDEX Digital Campus App und der Methode des Microtrainings wird die Essenz verschiedenster Wissensinhalten kompakt aufbereitet und durch kurze und aktive Lernschritte vertieft.

Beim klassischen Lernen kommt ein Algorithmus zur Anwendung. Die Fragen sind in zufälliger Reihenfolge zu bearbeiten. Wird eine Frage falsch beantwortet, kommt sie später noch einmal – solange - bis sie in der Lerneinheit dreimal in Folge richtig beantwortet wird. Dadurch entsteht ein nachhaltiger Lerneffekt.

Zusätzlich zum klassischen Lernen wird auch Level-Lernen angeboten. Dafür werden die Lernkarten vom System automatisiert in 3 Levels aufgeteilt und im Zufallsprinzip dem Lernenden zur Aufgabe gestellt. Zwischen den einzelnen Levels ist eine sogenannte „Abkühlphase“ in Zeitform vorgesehen. Dies ist notwendig, um einen hirngerechten und nachhaltigen Wissenserwerb zu erzielen. Ein Abschlusstest macht sichtbar, wo der Lernfortschritt liegt und wo mögliche Defizite liegen und gegebenenfalls nachjustiert werden kann.

Und als dritte Möglichkeit wird angeboten, Wissen durch einen Test abzurufen, ohne davor explizit mit der BLUEDEX Digital Campus App gelernt zu haben.

Lernreize durch Quiz- und/oder Lern-Duelle
Bei BLUEDEX soll betriebliche Weiterbildung mit Freude verbunden sein. Über die Möglichkeit von Quiz-Duellen wird der spielerische Lernansatz umgesetzt. Kollegen können so beispielsweise zu einem Duell herausgefordert werden. Lernen wird damit noch unterhaltsamer. Möglich ist etwa folgender Spielmodus: In drei Fragerunden à 3 Fragen wird ermittelt, wer Wissenskönig ist.


Mit der Chat-Funktion ins Reden kommen
Die Chatfunktion in der App ermöglicht es, dass sich Mitarbeiter und Mandaten zu einem Training untereinander austauschen können.

BLUEDEX – wenn es darauf ankommt.

Wir sind auf das Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwälte und Steuerberater. Wir vertreten Großkonzerne, Mittelstand und die öffentliche Hand in allen Bereichen des deutschen und internationalen Arbeitsrechts. Von der Gestaltung des Anstellungsvertrags bis zur Kündigung. Von der Beratung im Vorfeld bis zur Vertretung vor Gericht und gegenüber Behörden. Wir sind spezialisiert auf den Einsatz internationaler Arbeitskräfte in Deutschland sowie auf die Entsendung deutscher Arbeitnehmer in das Ausland.