Mit Hilfe einer Smartphone App und NFC-Technologie kann Ihr Einsatzpersonal die Arbeitszeit-Erfassung direkt am Einsatzort ganz einfach vornehmen
CleanTagger
What is it about?
Mit Hilfe einer Smartphone App und NFC-Technologie kann Ihr Einsatzpersonal die Arbeitszeit-Erfassung direkt am Einsatzort ganz einfach vornehmen. Sie als Unternehmer erhalten die Einsatzdaten in Echzeit, und nebenbei können Ihre Kunden die Qualität der Dienstleistung direkt bewerten.
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Mit Hilfe einer Smartphone App und NFC-Technologie kann Ihr Einsatzpersonal die Arbeitszeit-Erfassung direkt am Einsatzort ganz einfach vornehmen. Sie als Unternehmer erhalten die Einsatzdaten in Echzeit, und nebenbei können Ihre Kunden die Qualität der Dienstleistung direkt bewerten.
Die Innovation an der Idee "CleanTagger" ist die Kombination von Software mit Offline "NFC-Tag" Technologie. Dieser eigens entworfene NFC-Tag wird am Einsatzort des Außendienstmitarbeiters installiert (bspw. am Gebäudeeingang). Er dient der aktiven Zeit- und Einsatzdauerkontrolle.
Das System funktioniert so, dass die Aufenthaltsdauer des Reinigungspersonals am Einsatzort durch ein Signal via NFC über dessen Mobiltelefon gelockt wird. Die Zeit läuft vom "Check-In" bis zum "Check-Out", so können beispielsweise Arbeitgeber oder Personen in der Managementebene Rückschlüsse auf Geschwindigkeit und Effizienz der jeweiligen Mitarbeiter ziehen.
Das Konzept des Stechuhr-Prinzips wird somit direkt auf den Einsatzort gebracht. Mitarbeiter müssen zu Dienstbeginn nicht in die Zentrale, um den Arbeitsbeginn zu starten.
Des Weiteren können auch die Mieter eines Gebäudes das System einsehen. Somit werden Informationen über den Zeitrahmen des letzten Reinigungsdienstes im Gebäude, die reinigende Person / das reinigende Unternehmen sowie die gereinigten Elemente preisgegeben. Die Mieter können in weiterer Folge die Ergebnisse bewerten und mit Fotos dokumentieren, wenn oder falls Mängel auftreten.
In einer unternehmensinternen Bewertungsskala hat der Arbeitgeber einen konkreten Überblick seiner Mitarbeiter und dessen Leistungen. Er muss sich somit nicht mehr den organisatorischen Arbeiten widmen, sondern kann seinen Fokus auf die Akquise und andere wichtige Dinge legen.
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