COMKOM Commit

Commit, la app para empleados, es el canal digital para llegar a todos los empleados de forma rápida y fácil tanto si están en casa como si están de camino. De este modo se mantiene constantemente informados a los empleados que no disponen de correo electrónico propio de la empresa o sin fácil acceso a intranet.

¿Cómo comunicar las nuevas decisiones a los empleados?
Son sobre todo las empresas con más de 200 empleados las que se plantean esta cuestión. Falta una herramienta rápida de comunicación, con la que informar continuamente a todos los empleados sobre resultados, acuerdos o nuevos procesos. El desafío afecta a muchas industrias: logística, aviación, salud y hospitales, instituciones municipales, empresas que operan a nivel internacional.

Uso sin obstáculos
No hay nada más molesto que un inicio de sesión complicado. Si la instalación no funciona, los empleados pierden el interés o ya ni lo intentan. Ha de ser sencillo y seguro. Debe funcionar incluso sin formación previa.

Comentarios y Me Gusta
Los empleados que quieran participar se deben registrar con su nombre real. A partir de ahí pueden dar un Me Gusta, comentar y participar en debates. Quien primero tan solo quiera echar un vistazo puede recibir mensajes sin necesidad de registrarse personalmente.

Multilingüismo
Se puede elegir entre dos idiomas y se guardan los preajustes. El cambio rápido entre los idiomas facilita el diálogo más allá de las fronteras lingüísticas.

Noticias categorizadas
Noticias de la empresa, divididas en pocas categorías y filtrables por hashtags curados.

Comentarios
Las respuestas son importantes y quien quiera involucrarse debe poder hacerlo sin más.

Protección de datos
Los empleados no quieren ser vigilados. Por esta razón, no utilizamos instrumentos analíticos que documenten el comportamiento personal.

Fácil edición
Los redactores se deben poder concentrar en el contenido. Para editar las páginas, existen diferentes plantillas de diseño y un editor de texto enriquecido. Las contribuciones se pueden producir de modo "en espera", para luego ser publicadas de manera planificada.

Noticias destacadas
A veces resulta necesario marcar alguna noticia como prioritaria o incluso priorizarla permanentemente — para ello la “anclamos” en la parte superior.

Notificaciones urgentes
Los comunicadores internos y los directores generales adoran esta función. Si fuese por ellos, habría que "empujar" toda noticia. Los empleados, sin embargo, a veces ven las cosas de manera diferente, así que ellos mismos pueden decidir si quieren o no permitir los mensajes push.