社員同士で感謝・共感に対してメッセージと共にポイントを送り合うことで、社内を積極的な雰囲気で盛り上げ、社員の結束をより強固なものにすることを目指します。
エルミン
by Chaintope Inc.
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社員同士で感謝・共感に対してメッセージと共にポイントを送り合うことで、社内を積極的な雰囲気で盛り上げ、社員の結束をより強固なものにすることを目指します。
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社員同士で感謝・共感に対してメッセージと共にポイントを送り合うことで、社内を積極的な雰囲気で盛り上げ、社員の結束をより強固なものにすることを目指します。
良い行動について賛美すること、それを仲間で共有するような文化を醸成することが、経営理念のチームワークに作用すると同時に、社員同士の結束を強固なものにすることが期待できると考えています。
貰ったポイントを集計機能で確認することで、どのような行動が賞賛されたのか共感されたのかなど分析することができ、次の行動の指針にすることができます。
（貰ったポイントは一定期間で回収されます）
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