比べる雇調金

◆自社に有利な受給のための試算を◆

今回の特例雇用調整助成金は、業績が悪化した事業主に、従業員への休業手当の補填として支給されます。

５月１９日に手続きが簡素化され、計算方式も一新されました。

小規模事業主は新方式と旧方式を選択できるようになりましたが、基準にする数字が違うのでそれぞれ受給額は異なります。

自社に有利な方はどちらかを比較するため、試算をおすすめします。

◆15000円増額後の受給試算も◆
現在１人１日当たりの支給額は最大8330円ですが、15000円程度に引き上げられる予定です。１人ひと月に支給される額も最大約16万円から約33万円に引き上がります。

現在の申請様式では上限8330円で提出しますが、このアプリでは上限額を8330円と増額後の15000円とで切り替えることができます。

社会保険労務士の監修を受けて制作しており、制度が変更され次第、仕様は随時アップデートします。

◆免責事項◆
このAppで行う計算結果の正確性については万全を期しておりますが、その正確性を保証するものではありません。
このAppの利用にあたり生じた損害、損失、不利益等に対し一切の責任を負いませんのでご了承下さい。
支給額は最終的に労働局において雇用保険データを基に算出された額によって決定され、この計算結果と異なる場合があります。
計算方式は2020年５月28日時点のものです。