La Voz de Spence

Plataforma que permite ingresar y gestionar ideas de mejoramiento a las distintas áreas de Minera Spence, propuestas por funcionarios de la compañía y de empresas colaboradoras. Las ideas ingresadas apuntan a lograr mejoras en los procesos en uno de los siguientes pilares:
* Proporcionar un ambiente más seguro para todos los trabajadores.
* Desarrollar una organización más productiva y efectiva.
* Crear una cultura aspiracional.
* Alcanzar utilización, rendimiento y recuperación de clase mundial.
* Reducir los costos totales con proveedores externos tornando la operación más eficiente.
 
Se segmenta en dos tipos de administración
* Tu idea: En esta sección las ideas ingresadas son dirigidas a las áreas del negocio directamente involucradas para su análisis, aprobación y posterior implementación. Durante este proceso el funcionario creador de la Idea, el área de mejoramiento y áreas afines podrán realizar un trabajo colaborativo compartiendo puntos de vista en la plataforma. Se enfoca en actividades que son desarrolladas por áreas distintas del creador.
* Círculos de Calidad: En esta sección las ideas se logran mediante un grupo de trabajadores que realizan tareas similares y que voluntariamente se reúnen con regularidad para poder identificar las causas de aquellos problemas que surgen en su trabajo, proponiendo soluciones más óptimas para ellos.
 
Con el objetivo de estimular a nuestros trabajadores en:
* Contribuir a desarrollar y mejorar continuamente nuestra organización.
* Lograr que el lugar de trabajo sea cómodo y basado en la confianza.
* Aprovechar y potenciar las capacidades de todos.