Ovay-Recruit

8 loại hình chăm sóc khách hàng, gần như đã bao gồm hầu hết các loại công việc chăm sóc khách hàng của tất cả các ngành. Trong xã hội hiện đại hóa có tính lưu chuyển mạnh như hiện nay, đối với vị trí chăm sóc khách hàng phải làm thế nào để duy trì lượng người mới gia nhập và số lượng nhân viên cơ bản để bảo đảm các nghiệp vụ của doanh nghiệp có thể vận hành bình thường, đây là vấn đề mỗi doanh nghiệp đều cần suy xét.
Hiện nay, các phương thức tuyển dụng ngày càng hiện đại hóa, khiến những người cần việc nhưng không thành thạo công nghệ có thể bỏ lỡ cơ hội tìm thấy việc làm. Nhằm giải quyết khó khăn đó, Ovay mang đến cho mọi người một nền tảng tuyển dụng với cơ hội việc làm rộng mở.

Ovay-Recruit là gì?
Ovay-Recruit là nền tảng cung cấp cơ hội việc làm cho ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng, bên cạnh việc cố gắng tìm kiếm, tổng hợp các tin tức tuyển dụng vị trí chăm sóc khách hàng, chúng tôi cũng tiến hành đổi mới cách thức tuyển dụng vị trí này, nỗ lực làm cầu nối giữa hệ thống ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng và những người tìm việc, hỗ trợ người lao động tìm được công việc mong muốn.

Tại sao cần sử dụng Ovay Recruit?

“Tôi có việc – Bạn cũng có việc”
Phương thức tuyển dụng truyền thống đòi hỏi mỗi người phải đăng ký và điền rất nhiều thông tin, lý lịch, gây khó khăn cho những người thực sự muốn tìm việc. Với Ovay, chỉ cần bạn tìm thấy công việc ưng ý và điền thông tin cơ bản của đồng nghiệp, bạn bè và người thân rồi gửi thông tin đi. Vậy là bạn cũng đã giúp những người xung quanh bạn tìm được việc làm, hiện thực hóa mục tiêu “Tôi có việc – Bạn cũng có việc”.

“Linh hoạt thay đổi vị trí, giúp bạn tìm đủ nhân lực”
Khi tìm thấy cơ hội việc làm, nhưng do đội ngũ nhân lực không đủ có thể khiến cơ hội mất đi, thông qua OVAY bạn có thể thay đổi vị trí, chuyển đổi thân phận thành nhà tuyển dụng. Ngay khi tuyển đủ nhân viên, bạn có thể bắt đầu làm việc.


“Chất lượng đảm bảo”
Thông tin tuyển dụng trên Ovay đều được kiểm duyệt kỹ càng, đảm bảo các doanh nghiệp có đầy đủ khả năng và tiền bạc để thực hiện tuyển dụng nhân sự liên quan, đảm bảo người lao động có được cơ hội việc làm.